匿名知情人士称，微软董事会正进行初步面谈，缩小选择范围，包括eBay CEO约翰·多纳霍（John Donahoe）在内的部分候选人将不予考虑。据称，该董事会还咨询过思科前高管、私募股权公司银湖常务董事查尔斯·吉安卡洛（Charles Giancarlo）的意见。

 

知情人士还指出，微软董事会成员已经跟数位候选人进行了交谈，包括福特CEO阿兰·穆拉利（Alan Mulally）、诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）、微软前第三把手、Pivotal CEO保罗·马里兹（Paul Maritz）和微软业务拓展执行副总裁、首席布道官托尼·贝特斯（Tony Bates）。

 

据说，宣布新任CEO人选的时间将取决于薪酬等事宜的洽谈进展，如果是外部候选人，则还涉及离职事宜。

 

即使新CEO的任命最终要延迟到明年，当前设定的人选物色期限也足以凸显出微软敲定新领导者的紧迫性。正当苹果、谷歌等竞争对手在手机和平板电脑等主要市场继续高歌猛进，鲍尔默则在寻求大幅改变微软的战略和文化，专注于设备与服务。不管是谁接替他，都必须处理好这一转型，以及对诺基亚手机业务的整合。

 

 

微软成立38年来仅有过两位CEO——联合创始人比尔·盖茨（Bill Gates）和鲍尔默。2000年上任的鲍尔默8月宣布将在一年内退休。

 

微软发言人拒绝就特定候选人发表评论。诺基亚、银湖、Pivotal等方也未回应记者的置评请求。

 

福特发言人则表示，“穆拉利将继续专注于执行一个福特的计划，我们不会卷入外界猜测当中。”

 

消息人士称，福特董事本周将在密歇根州迪尔伯恩集会，届时很可能将讨论穆拉利的未来计划问题。福特董事长比尔·福特（Bill Ford）本月对公司的下一代高管的才能表示了赞赏，并重申公司让穆拉利至少留任至2014年年底的计划。（乐邦）